Hiện nay, người dân có thể đi ra nước ngoài bằng nhiều cách khác nhau như xuất khẩu lao động, thăm thân,du lịch, du học, tu nghiệp sinh, nghiên cứu sinh…Chính vì thế, những kẻ lừa đảo có "rộng cửa” và dễ dàng khiến người dân tin vào những chiếc bánh vẽ. Hơn lúc nào hết, các cơ quan chức năng cần có ngay giải pháp để thắt chặt quản lý và bảo vệ quyền lợi cho người dân.
Băng ghét miền Trung lắm nắng và gió lại là chốn lưu giữ những ví trừng trị văn hóa cạn kiệt xuất hạng tự nhiên và con người tạo lập. Trên băng nhóm gắt gao chật ấy, tự Quảng bình phẩm tới Quảng Nam hãy hình vách thành ra con đường di sản vùng Trung. Sự phong tặng phú mực tàu các di trữ nổi tiếng hở tiễn lại cho tuyến trốndu lich hoi annhững nét xinh xắn văn hóa khác tày, đặc dung nhan. DACOTOURS sẽ đưa náu khách khứa tới cùng con đàng trường học Sơn kết nối phụ thân di sản nhằm nhà pha phá những điều thúc và hữu ích!
Dacotours in mời quý khách khứa đến tham lam quan lại những chỗ trên. Những danh lam tốt cảnh ngữ gắt gao Việt năm cũ và hiện tại. Trân coi trọng kính chào! Cếm ơn quý báu khách khứa
Thông báo tham mưu VÀ LIÊN HỆ ĐẶT TOUR
Hotline: Võ Kim trường học0914 136 151
Võ Tấn hầm0917 425 225
DACOTOURS HÂN HẠNH phủ phục VỤ quý báu khách khứa
Anh Hoàng Danh Hậu (bên trái), bị lừa XKLĐ sang Trung Quốc, Mới bị trục xuất về nước vẫn chưa hết bàng hoàng Phải có nghề… Nghệ An là một trong những tỉnh có lao động đi xuất khẩu lớn nhất trong cả nước. Tuy nhiên, số lao động đi lao động tự do (không theo hợp đồng có thời hạn) ở nước ngoài cũng là lớn nhất, nhì cả nước. Để có được giải pháp thắt chặt tình trạng này, có thể nói là rất khó khăn. Ông Trần Văn Giang - Chủ tịch UBND xã Lăng Thành, huyện Yên Thành (Nghệ An) cho rằng: "Giải pháp đầu tiên là phải có nghề. Khi có nghề người lao động có muốn đi xuất khẩu họ cũng cân nhắc lợi hơn hay hại hơn. Bây giờ dân không có nghề nên khi bị rủ rê là nghe liền. Dân được học nghề nhưng lại không có nghề. Vì học xong nghề thì họ không phát triển được nghề đã học. Đơn giản như học mây tre đan, ở địa phương này nhiều người dân tham gia học nghề lắm nhưng rồi được vài năm, doanh nghiệp đi luôn không trở lại. Dân hết nghề lại đi làm thuê, làm mướn”. Quả thực, nhiều địa phương hiện nay có kinh phí đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định 1956 của Chính phủ nhưng vấn đề đào tạo lại rất sơ sài, không hiệu quả. Khiến cho dân lại sớm rơi vài tình trạng tái nghèo chỉ sau một thời gian ngắn làm nghề. Còn theo ông Nguyễn Đăng Dương - Trưởng phòng Việc làm-Lao động-Tiền lương-BHXH (Sở LĐTB&XH Nghệ An) cho biết: "Giải pháp đầu tiên vẫn là tuyên truyền và cần phải tăng hình phạt, phạt nặng các tổ chức, cá nhân đưa người đi lao động bất hợp pháp. Đối với các thị trường thực sự có nhu cầu tuyển lao động Việt Nam, Bộ LĐTB&XH cần phải làm việc với nước sở tại để ký kết hợp đồng thành tổ chức đưa người đi lao động hợp pháp”. Ngoài ra, đối với các thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động cần phải xử đúng tội. Như trường hợp lừa xuất khẩu lao động sang Trung Quốc ở xã Lăng Thành, huyện Yên Thành (tỉnh Nghệ An) chẳng khác nào là hành vi buôn người. Ông Dương cho rằng, cần có một ban chuyên làm công tác xuất khẩu lao động. Ban này sẽ được tập huấn các kiến thức cơ bản về xuất khẩu lao động. Có thể chọn các Bí thư chi bộ xóm hoặc xóm trưởng đảm nhiệm là phù hợp nhất. Mỗi khi có người trong thôn, xóm có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, có thể đến tìm hiểu các thông tin về xuất khẩu lao động trong thành viên của ban. Mỗi khi có người về địa phương tuyên truyền, lôi kéo nhằm lừa đảo thì những người có trách nhiệm trong ban có thể báo cáo lên cấp trên để xử lý. Tránh tình trạng như hiện nay, khi có người về địa phương lừa đảo thì chính xóm trưởng hoặc Bí thư chi bộ xóm cũng không nắm được là có hợp pháp hay không, mặc dù không xuất trình giấy tờ gì. Mạnh tay với công ty "Lừa”. Một trong những giải pháp nữa là việc kiểm tra của các cơ quan chức năng, đối với hoạt động của các tổ chức cá nhân có chức năng đưa người đi xuất khẩu lao động ra nước ngoài. Các thị trường được phép tuyển lao động và các khoản tiền được phép thu đối với người lao động có nhu cầu đi xuất khẩu tránh tình trạng đáng tiếc như trường hợp của công ty CP Thương mại-Xuất nhập khẩu xây dựng Cosevco Nghệ An năm vừa rồi. Bà Nguyễn Thị Quý, Giám đốc chi nhánh Nghệ An, công ty CP Việt Hà - công ty hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động đã nhiều năm cho rằng: "Nguyên nhân chính xảy ra việc lừa đảo là do người dân hiếu kỳ. Thích đi những thị trường lao động lớn, lương cao. Mà trong hoàn cảnh khủng hoảng kinh tế toàn cầu thì các nước lớn có mở cửa đón lao động Việt Nam đâu. Nguyên nhân thứ hai là thông tin cập nhật đến người dân còn hạn chế. Cái nào thật, cái nào giả người lao động chưa phân biệt được. Cần phải cập nhật thông tin thường xuyên cho người dân”. Để kết thúc loạt bài này, chúng tôi xin đưa một điểm sáng hiếm hoi ở Nghệ An là huyện Thanh Chương - một huyện có phong trào xuất khẩu lao động khá rầm rộ. Mỗi năm có ít nhất từ 500-700 lao động đi xuất khẩu nhưng so với Đô Lương, Diễn Châu, Hưng Nguyên, Nghi Lộc, Quỳnh Lưu, Yên Thành…số lao động bị lừa đảo và rủ rê đi lao động bất hợp pháp ở Thanh Chương là rất ít. Một trong những kinh nghiệm của huyện Thanh Chương là bất kỳ đơn vị nào về tuyển lao động đi xuất khẩu đều phải có giấy giới thiệu của sở LĐTB&XH và phải đúng người có tên được giới thiệu mới được tiến hành tuyển lao động. Thứ hai, nhân dân các xã đều có số điện thoại của trưởng phòng LĐTB&XH huyện khi cần có thể gọi điện để tham khảo. Chính vì lẽ đó nên lừa đảo xuất khẩu lao động trên địa bàn huyện Thanh Chương rất ít khi xảy ra.
Bắc Vũ |
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét